Versterk je organisatie met nieuw bloed 

De omgeving verandert, verandert jouw organisatie mee?


Onze aanpak: Active Search. We zoeken net zolang actief naar nieuwe medewerkers totdat we hem of haar gevonden hebben

 

 

M Business Projects - Business Consultancy & Interim

Marketing & Sales - Data - Automation

 

 

 

 

Onze dienstverlening

 

  • Active search salesdirectors, salesmanagers en accountmanagers
  • Werving, selectie en detachering data engineers
  • Drijfveren test
  • Psychologisch onderzoek

 

 

 

DISC test en Intelligentiestest onderdeel selectie

De DISC methode laat zien welke gedrags- en communicatievoorkeursstijlen iemand heeft. DISC zegt dus iets over je persoonlijkheid. Namelijk, hoe we graag communiceren met anderen, hoe we behandeld willen worden, hoe we effectief samenwerken, welke omgeving onze voorkeur heeft en hoe we gemotiveerd raken. In overleg bepalen we of we een IQ test uitvoeren om het cognitieve vermogen te meten en daardoor inzicht te krijgen in iemands capaciteiten en potentieel. 

Kennismaken?

Ik ga ermee akkoord dat deze gegevens worden opgeslagen en verwerkt om contact met mij op te nemen. Ik ben me ervan bewust dat ik mijn toestemming op elk moment kan intrekken.*

* Geeft verplichte velden aan
Bedankt! We nemen zo snel mogelijk contact met u op.

Wil je solliciteren? Stuur dan hier een kort bericht. Dan neem ik snel contact met je op.

Erik Mooibroek - Consultant

 

Werkzaam in B. Amsterdam, Johan Huizingalaan 763 a 

Volg me op LinkedIn:

 

https://www.linkedin.com/in/erikmooibroek/

We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden

Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.